In het kort:

Stressgerelateerd ziekteverzuim is de afgelopen vijf jaar met 30% toegenomen, wat een aanzienlijke impact heeft op de arbeidsproductiviteit.

• Tussen zomer vorig jaar en zomer dit jaar steeg het aantal ziekmeldingen door stress met 8% ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder.
• Het totale ziekteverzuim kwam uit op 4,6%, iets hoger dan het voorgaande jaar.

Het grote plaatje:

Stressklachten leiden tot langdurig verzuim, wat zorgwekkende gevolgen heeft voor zowel werknemers als werkgevers.

• Gemiddeld zijn werknemers met stressgerelateerde klachten 245 dagen afwezig.
• In ernstige gevallen kan dit oplopen tot meer dan 300 dagen, oftewel tien maanden.

De onderste regel:

Vroege signalering en aanpak van stressklachten is cruciaal om langdurig verzuim te voorkomen. Arbodienstverleners ArboNed en HumanCapitalCare benadrukken het belang van tijdig ingrijpen om de impact van stress op de werkvloer te beperken.