In het kort:

Ruim de helft van de Nederlandse bevolking tussen 15 en 65 jaar heeft een lichte of zware arbeidsbeperking, wat het vinden van werk bemoeilijkt.

• Van de 5 miljoen mensen zonder beperking heeft 82% een baan, tegenover 72% van de 6 miljoen Nederlanders met een beperking.
• De overheid en het bedrijfsleven hebben sinds 2013 ruim 85.000 van de beoogde 125.000 banen gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.

Het grote plaatje:

Er is een groot onbenut arbeidspotentieel onder mensen met een beperking in Nederland.

• Ongeveer 600.000 Nederlanders staan volgens ABN Amro "onnodig aan de zijlijn".
• ABN Amro-econoom David Bolscher stelt dat zelfs als een derde hiervan geen werk kan vinden, de resterende 400.000 voldoende zijn om alle openstaande vacatures in Nederland te vervullen.

De andere kant:

Niet iedereen met een beperking kan werken, maar er is ruimte voor verbetering.

• Sommige mensen met een beperking zijn structureel werkloos door fysieke, sociale of mentale aandoeningen.
• Mensen met een minder zware beperking of een hbo- of universitaire opleiding komen vaak niet in aanmerking voor de regelingen van de banenafspraak.