In het kort:

Het nieuwe akkoord biedt substantiële verbeteringen voor ziekenhuispersoneel en loopt tot februari 2027.

• Gefaseerde loonsverhoging van 8 procent, verdeeld over vier momenten in 2024 en 2026
• Hogere stagevergoeding en verbeterde reiskostenvergoeding
• Nieuwe regelingen voor onregelmatigheidstoeslag en omkleedvergoeding

Het grote plaatje:

De dreiging van landelijke stakingen heeft bijgedragen aan het bereiken van dit akkoord. "De actiebereidheid onder ziekenhuispersoneel was groot," zegt CNV-onderhandelaar Joost Veldt. "Dit heeft geleid tot een nieuw bod van werkgevers."

Wat volgt:

Het onderhandelingsresultaat wordt nu voorgelegd aan de vakbondsleden voor goedkeuring. De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen heeft al ingestemd met het akkoord, dat ook afspraken bevat over vroegpensioen, zeggenschap en veiligheid.