In het kort:

De discussie over een 32-urige werkweek wordt steeds concreter, maar de haalbaarheid verschilt sterk per sector.

• Bedrijven als Achmea en AFAS hebben al een kortere werkweek ingevoerd
• Nederland telt 4,7 miljoen deeltijdwerkers, met gemiddeld 28-29 werkuren per week
• ING onderzoekt mogelijkheden voor een 32-urige werkweek na cao-onderhandelingen

Het grote plaatje:

De invoering van een kortere werkweek vereist dat het werk van vijf dagen in vier dagen wordt gedaan, wat niet in alle sectoren mogelijk is.

• ICT en financiële sector bieden meer mogelijkheden voor arbeidsduurverkorting
• Zorg, onderwijs en openbaar vervoer hebben fysieke aanwezigheid nodig
• Automatisering en hogere productiviteit zijn voorwaarden voor succesvolle implementatie

De andere kant:

Vakbonden FNV en CNV zetten in op arbeidsduurverkorting met behoud van salaris, maar werkgeversorganisatie AWVN waarschuwt dat dit niet overal realistisch is. In sectoren met veel fysieke arbeid zou de oplossing juist kunnen liggen in het verhogen van de werkuren van deeltijders.