In het kort:

De ondernemingsraad van Volkswagen presenteert een alternatief plan om massaontslagen te voorkomen, terwijl het bedrijf worstelt met dalende verkopen en toenemende concurrentie.

• Vakbonden bieden flexibiliteit in werktijden aan in ruil voor baanzekerheid
• Het management overweegt sluiting van drie fabrieken en tienduizenden ontslagen
• Chinese concurrentie en tegenvallende EV-verkopen zetten het bedrijf onder druk

De andere kant:

Het management van Volkswagen staat voor een moeilijke keuze tussen drastische bezuinigingen en arbeidsonrust. "Als Volkswagen vasthoudt aan zijn eisen, moet het zich schrap zetten voor een arbeidsconflict dat dit land in decennia niet heeft gezien," waarschuwt vakbondsonderhandelaar Thorsten Gröger.

Wat volgt:

De onderhandelingen tussen vakbond en management bereiken een kritiek punt. Daniela Cavallo, voorzitter van de ondernemingsraad, benadrukt dat er duurzame oplossingen nodig zijn en presenteert daarom een alternatief voor het plan van de raad van bestuur.