In het kort:

De cultuurverandering bij de publieke omroep verloopt te traag en niet alle medewerkers geloven in een veiligere werkomgeving.

• Grotere omroepen hebben hun plannen beter uitgewerkt dan kleinere omroepen
• Recent nieuws over misstanden bij WNL, Ongehoord Nederland en NTR ondermijnt het vertrouwen
• Minister Bruins trekt 3,6 miljoen euro uit voor verbetering sociale veiligheid

Het grote plaatje:

De huidige organisatie van het omroepbestel staat echte verandering in de weg. Vooral zzp'ers en mensen met tijdelijke contracten durven zich moeilijk uit te spreken tegen leidinggevenden.

Wat volgt:

Hamer adviseert een grotere rol voor raden van toezicht en externe toezichthouders bij het bewaken van sociale veiligheid. Ook waarschuwt ze dat aanstaande bezuinigingen bij de NPO niet ten koste mogen gaan van aandacht voor dit thema.