In het kort:

Het huidige arbeidsmigratiebeleid is vooral gericht op economische groei, maar moet ook rekening houden met maatschappelijke en ecologische behoeften.

• Werkgevers profiteren van arbeidsmigratie, terwijl de lasten bij de samenleving terechtkomen.
• Er zijn misstanden zoals ontslag bij ziekte, slechte huisvesting en dakloosheid onder arbeidsmigranten.
• Zonder visie dreigt Nederland een lagelonen-economie te worden.

Het grote plaatje:

De adviesraad stelt een puntensysteem voor om arbeidsmigratie van buiten de EU te reguleren.

• Criteria zoals loon, beroep, sector, huisvesting en taalbeheersing worden meegewogen.
• Dit systeem moet helpen bij het selecteren van beroepen die aansluiten bij de gewenste economie.
• Voor EU-arbeidsmigranten wordt indirecte beïnvloeding voorgesteld door verbetering van arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden.

Wat volgt:

Minister Van Hijum overweegt een verbod op uitzendkrachten in bepaalde sectoren, naar Duits voorbeeld, om arbeidsomstandigheden te verbeteren en meer mensen in vaste dienst te krijgen.